Achter de schermen bij Achtzaam: met de voeten in de klei

Achter de schermen bij Achtzaam: met de voeten in de klei

Werken bij Achtzaam betekent letterlijk je mouwen opstropen en met je voeten in de klei. Een bedrijf beginnen met slechts een aantal mensen en voornamelijk eigen geld en middelen en daarom nog geen mogelijkheid om mensen aan te nemen, heeft als resultaat dat je de hele dag met verschillende petten op bezig bent. In januari, toen we zijn gestart, hebben we met z’n drieën de taken met verantwoordelijkheden verdeeld. Het was voor mij logisch dat ik vanuit mijn ‘vorige leven’ als freelance online specialist, verantwoordelijk werd voor onze online marketing. Zo gaat er elke maand een nieuwsbrief uit naar circa duizend leden en is er de mogelijkheid je aan te melden voor ons ambassadeursprogramma. Dat houdt in dat je met regelmaat een email krijgt met social media content om te delen op je eigen netwerk. Ook ben ik verantwoordelijk voor de website en ons social media beleid en uitvoering.  Tot zover alles vertrouwd. 🙂 Nieuw echter binnen mijn pallet van verantwoordelijkheden is iets waar ik altijd dood nerveus van werd, namelijk sales –  en dan vooral de koude acquisitie.  Omdat we mede afhankelijk zijn van partners & sponsors voor bijvoorbeeld het leveren van (gratis, betaald of met korting) producten die als tussentijdse aandachtmomenten bezorgd kunnen worden, onze Achtzaamheidjes, is dit iets dat ik inmiddels wekelijks doe. Gelukkig valt het vaak reuze mee, en begin ik het zelfs leuk te vinden, en maak je uiteindelijk de afspraak om elkaar ‘live’ te ontmoeten voor een presentatie en de uitleg van ons concept. Zo zat ik dus vorige week achterin een bakkerij in Wilnis voor de tweede keer te sparren met twee...

Trainer/coach gedrag & vaardigheden

Op dit moment werken wij met een trainer/coach in de gemeente Katwijk. Wij zoeken voor 2016 Deze vacature is ook geschikt om ervaring op te doen als trainer/coach (om training/coach-uren te ontwikkelen en een referentie op te bouwen) – aangezien wij al met een ervaren trainer/coach werken. inspirerend warme persoonlijkheid affiniteit met het thema ouderen en/of eenzaamheid afgeronde coachingsopleiding bekend met diverse werkvormen ( leerstijlen kolb) tijdslijn kunnen uitschrijven minstens 10 uren in de week beschikbaar Ben jij: bereid om een intermediaire rol te vervullen naar de samenleving minstens 10 uren per week beschikbaar Meld je dan graag bij ons aan: vacatures@achtzaam.nl Contactpersoon Mirjam Paap, 06-51041009 Zorg dat je personalia, profiel en beschikbaarheid goed staan ingevuld, dan zullen wij per e-mail zo snel als mogelijk contact met je opnemen. Voor deze vacature geldt het volgende: je begint als vrijwilliger, maar het is onze intentie om deze vacatures na ruim 12 – 18 maanden te vervullen met een...
+100%-